Regenerativt forløb baseret på de fire årstider
Dette Storywalkforløb tager afsæt i de fire forskellige årstider med ønsket om at lære af naturens betingelser for en sund og balanceret udvikling og vækst.
Forløbet henvender sig til teams og arbejdsfællesskaber, og målet er at styrke den enkeltes mentale og fysiske overskud samt at udvikle et stærkt og givende fællesskab, der fremmer et robust og inspirerende arbejdsmiljø.
Én gang hver årstid bytter vi kontorlandskabet ud med naturlandskabet for enten en hel dag eller minimum 4 timer.
Den konkrete årstid vil rammesætte vores fokus ift. livets cyklus, som arbejdslivet med fordel kan lade sig inspirere af. Foråret handler om spiring og udvikling, sommeren om vækst og blomstring, efteråret om at høste og runde af, vinteren om kompostering og nye frø.
Alle fire outdoordage vil derudover være bygget op omkring det samme skelet bestående af:
- En vandretur med arbejdsrelevante refleksioner og samtaler samt mere kropslige sanse- og mindfulnessøvelser af forskellig karakter.
- Fysiske lege og teamøvelser.
- Ritualer og andre meningsskabende aktiviteter af narrativ karakter omkring bålet.
Løbende måling af trivsel og udvikling
Som forberedelse, opfølgning og opsamling på de 4 outdoordage anbefales det i samarbejde med Trine at tilrettelægge en indledende og afsluttende workshop samt evt. at lave løbende evalueringer på den betydning forløbet har for den enkelte såvel som for fællesskabets arbejdstrivsel herunder lytte til idéer og ændringer i arbejdskulturen, der måtte kalde på sig.
Forløbets langsigtede mål
-
Personlig udvikling på parametre som mental styrke og balance, overskud og arbejdsglæde.
-
Stærkere og mere forbundne fællesskaber.
-
Øget forståelse for og mening med ens eget og andres arbejde gennem udvikling af fælles grundnarrativer.
-
Større faglig tillid og psykologisk tryghed mellem kolleger og mellem medarbejdere og ledere.